Siempre que queremos cumplir con una serie de objetivos es necesario de forma anticipada la fijación de metas que permitan que lo propuesto se pueda cumplir.
La clasificación de acuerdo con el peligro se deberá hacer con la actividad económica principal de la empresa, teniendo en…
Su experiencia y conocimientos son fundamentales para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes y promover una Civilización de prevención en el sitio de trabajo.
Te ofrecemos servicios personalizados que se adaptan a las necesidades específicas de tu empresa y te ayudamos a cumplir con todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Un seguro se puede convertir en una excelente motivación para los empleados, Adicionalmente de ocasionar una delantera competitiva frente a otras empresas en la batalla por el talento humano. Estas son las pólizas que te recomendamos:
Protege a los empleados: Un entorno de trabajo seguro reduce el peligro de accidentes y enfermedades laborales.
En primer lugar, el profesional encargado de la certificación e implementación del SGSST debe realizar una evaluación exhaustiva de los riesgos y peligros presentes en el sitio de trabajo.
Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y alertar que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y salud de los trabajadores o personas que prestan servicios en las empresas.
Nuestro objetivo es ofrecer servicios personalizables, que se adapten a sus deyección y respondan a las exigencias legales y del mercado. Conozca nuestro portafolio.
El empleador debe Concretar los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) mediante los cuales evalúe la estructura, el proceso y los resultados del SG-SST y debe hacer seguimiento quiénes deben implementar el sg-sst a los mismos. Estos indicadores deben alinearse con el plan estratégico de la empresa y hacer parte del mismo.
Adicionalmente, estudios en otros países corroboran la importancia, la indigencia y la obligación de adherirse a las normas para apoyar el bienestar y la calidad de vida del trabajador; para ilustrar mejor, se presentan los resultados de estudios del SG-SST, realizados obligados a implementar el sg-sst en Cuba, Perú y México: El estudio “
Es muy importante que el plan de trabajo se establezca y se definan de manera clara metas, responsabilidades, bienes que se emplearan para el incremento de este, implementación del sg-sst Campeóní como incluso contar con las actividades que son de obligatorio cumplimiento según los estándares mínimos que debe tener la organización o empresa.
La certificación demuestra modelo de implementacion del sg sst el compromiso de la empresa con la seguridad y salud de sus trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en la imagen corporativa. Esto puede influir en la valoración de los clientes, socios comerciales y obligados a implementar el sg-sst la sociedad en general.
Para complementar lo anterior, se debe amparar actualizada la identificación sistemática de amenazas y el Disección de la vulnerabilidad de las mismas que puedan afectar a la empresa.